L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous ses domaines d’activité. Le Département des sciences juridiques priorise la promotion et la défense de la justice sociale en apportant une réponse fondée sur le droit aux préoccupations des personnes et des groupes sociaux d’ici et d’ailleurs. Notre Département est un laboratoire d’analyse critique du rôle que joue le droit dans la société et de la place que joue le social dans le droit. Depuis sa création, le Département s’inscrit dans les mouvements de défense des droits des travailleuses et travailleurs.
Le Département des sciences juridiques recherche des personnes candidates qui démontrent une capacité d’enseignement, d’encadrement, de réflexion critique et de recherche en droit du travail. Les candidatures avec un intérêt pour les rapports collectifs du travail sont particulièrement encouragées.
Le Département des sciences juridiques vise à assurer la plus grande représentativité possible des groupes historiquement désavantagés au sein de son corps professoral. Toutes les personnes candidates, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap sont invitées à faire valoir leurs compétences propres et de mettre en valeur leur parcours spécifique.
SOMMAIRE DE LA FONCTION :
• Enseignement aux trois cycles d’études
• Recherche dans le domaine. Le Département de sciences juridiques reconnaît et encourage la pluralité des modes de production de la connaissance et valorise toutes les formes de recherche
• Services aux collectivités internes (par ex. participation à divers comités universitaires, gestion académique, postes de direction) et externes (par ex. implications auprès de groupes de la société
EXIGENCES :
• Doctorat en droit ou dans une discipline connexe
OU
• Un diplôme de maîtrise et une contribution originale au développement du droit du travail ou des publications de recherche ou des productions ou des interventions dans le domaine
OU
• Une maîtrise en droit ou dans un domaine connexe, un minimum de quatre années d’expérience professionnelle pertinente et une compétence éprouvée et reconnue par le milieu, dans le domaine du droit du travail
AUTRES EXIGENCES :
• Une capacité d’enseignement en milieu universitaire
• Une capacité démontrée de recherche de niveau universitaire
• Un intérêt et une disponibilité à s’impliquer dans la gestion départementale, facultaire et institutionnelle
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
CONDITIONS D’EMPLOI :
• Poste régulier pouvant mener à la permanence
AVANTAGES SOCIAUX :
• Assurance maladie complémentaire et invalidité
• Assurance vie
• Régime de retraite à prestation déterminée
RÉMUNÉRATION ANNUELLE au 1er avril 2025 : de 74 351 $ à 178 818 $
LIEU DE TRAVAIL : Au cœur du Quartier latin au Centre-Ville de Montréal – Campus principal
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION PRÉVUE: 1ER JUIN 2026
Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l’Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d’accès à l’égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en acheminant le questionnaire d’identification https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/, en mentionnant le titre du poste en objet, à l’adresse suivante : edi@uqam.ca.
Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité devra être accordée aux personnes ayant les autorisations nécessaires pour travailler au Canada. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir au Département des sciences juridiques :
• Une lettre de motivation qui indiquera, entre autres, leurs intérêts d’enseignement en lien avec les programmes d’études et les cours offerts au Département, ainsi que les noms des trois personnes qui rédigeront des lettres de recommandation
• Un curriculum vitae en français (détaillé , daté et signé)
• Un article, chapitre de livre ou autre texte représentatif de leurs travaux
• Un exposé sur le programme de recherche envisagé sur trois ans (maximum: 1 000 mots)
• Trois lettres de recommandation envoyées directement au Département par les signataires (voir plus bas)
Les personnes convoquées en entrevue seront appelées à préparer et à déposer, pour l’entrevue, un projet de plan de cours au baccalauréat en droit (maximum : 5 pages).
Les documents doivent être envoyés AVANT le 31 octobre 2025, 17h00 à l’exception des lettres de recommandation qui doivent être reçues par le Département AVANT le 3 novembre 2025, 17h00 à :
Mirja Trilsch, directrice Département des sciences juridiques a/s Louise Lambert lambert.louise@uqam.ca
Internet : http://www.rh.uqam.ca (Service des ressources humaines) https://www.rhu.uqam.ca/AffichageProfs/22807979.pdf
http://www.juris.uqam.ca (Département des sciences juridiques)
